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die meffert career suite® ein perfekter workflow mit hoher treffergenauigkeit – das geheimnis für ihren erfolg! mit der meffert career suite® gestalten sie nicht nur ihr bewerbermanagement effizienter, sie optimieren auch die außendarstellung ihres unternehmens – flexibel, unkompliziert und effektiv. fachabteilungen, hr-/personalabteilungen und bewerber sind ideal miteinander verzahnt und erhalten optimale tools zur umsetzung der jeweiligen bedürfnisse. die dokumentation aller aktivitäten läuft dabei automatisch im hintergrund. so verringern sie ihren administrativen aufwand und gewinnen wertvolle zeit für das tagesgeschäft. meffert software gmbh & co. kg • daimlerring 4 • 65205 wiesbaden • telefon +49 6122 7001-0 • info@meffert.de • www.meffert.de meffert software gmbh & co. kg • daimlerring 4 • 65205 wiesbaden • telefon +4961227001-0 • info@meffert.de • www.meffert.de
ihre daten sind sicher! • sichere datenhaltung in deutschland oder in ihrer eigenen it-infrastruktur • verschlüsselte datenverbindung • ein ausgeklügeltes berechtigungsmodell auf datensatz- und funktionsebene • auf wunsch höherer zugriffsschutz mit security token und one-time-passwort meffert recruiter® meffert webrecruiter® • vereint alle informationen des recruiting-prozesses zentral in den hr-/personalabteilungen • optimierte prozesse zwischen den fachabteilungen, hr-/personalabteilungen und bewerbern senken die kosten • customizing und individueller zusatzservice werden speziell auf die bedürfnisse ihres unternehmens abgestimmt • flexible schnittstellen ermöglichen die reibungs- lose zusammenarbeit mit sozialen netzwerken, jobbörsen und anderen anwendungen • deutliche arbeitserleichterung und zeitersparnis mit der integration von z. b. microsoft outlook, meffert cvparser® , individuellen auswertungen und berichten • windows- oder browserbasierte anwendung meffert job exchange® • integration des recruiting-prozesses in ihre unternehmens-homepage • 100%ige adaption ihres corporate design • unlimitierte anzahl von veröffentlichungen offener vakanzen auf der eigenen website • individuelles online-bewerberformular und attraktive bewerbungsmöglichkeiten über die sozialen netzwerke inklusive parsing • veröffentlichung von offenen vakanzen unab- hängig vom ort und frei von schaltkosten finden sie die besten bewerber in kürzester zeit! warum kompliziert, wenn es so einfach ist!
meffert job exchange® ist ein in ihre homepage integriertes karriereportal, mit dem sie zuver- lässig, schnell und einfach offene vakanzen auf ihrer homepage veröffentlichen und online- bewerbungen ermöglichen. sie erhalten damit die möglichkeit, ein bewerberportal für ihr unter- nehmen zu schaffen und offene vakanzen unabhängig vom ort und frei von schaltkosten zu veröffentlichen. der datenaustausch mit ihrer recruiting-datenbank erfolgt vollautomatisch ohne medienbruch und vereinfacht die pflege von stellen und bewerbern ganz erheblich. die vorteile einer parallelnutzung von meffert recruiter® / meffert webrecruiter® und meffert job exchange® auf einen blick • datenübernahme und –abgleich in beide richtungen erfolgt vollautomatisch • die auswahllisten in online-formularen werden automatisch befüllt • stellen können direkt aus der datenbank veröffentlicht werden • bewirbt sich ein bewerber online auf ihrer homepage, erhält er automatisch eine eingangsbestätigung und wird der betreffenden stelle zugeordnet meffert job exchange® ihre perfekte homepage-integration sie gewinnen mit dem meffert recruiter® bzw. meffert webrecruiter® , angefangen von detail- lierten bewerberprofilen bis hin zu individuellem controlling, mit aussagefähigen reports stets das gute gefühl, alles im griff zu haben. hier regeln sie die zuordnung von stellen, bewerbern und internen teams. alle informationen laufen zentral in den hr-/personalabteilungen zusam- men. nicht nur ihre teams, auch ihre bewerber können sich bei bedarf online anmelden – alle profitieren! die vorteile des meffert recruiter® /meffert webrecruiter® : • optimierte prozesse zwischen den fachabteilungen, hr-/personalabteilungen und bewerbern senken die kosten • customizing und individueller zusatzservice werden speziell auf die bedürfnisse ihres unternehmens abgestimmt • features für die hr-/personalabteilungen erleichtern und bereichern den arbeitsalltag • flexibile schnittstellen ermöglichen die reibungslose zusammenarbeit mit sozialen netzwerken, jobbörsen und anderen anwendungen. meffert recruiter® meffert webrecruiter® das informative herzstück der meffert career suite® „und wie läuft der recruiting-prozess bei ihnen?“
effiziente kommunikation auf allen kanälen die individuelle ansprache von bewer- bern ist enorm wichtig, kostet jedoch eine menge zeit. meffert recruiter® bietet unbegrenzt frei gestaltbare vor- lagen für e-mails, briefe oder sms, die ihnen viel zeit sparen. maximale datensicherheit komplexe verschlüsselung der daten- verbindung, automatisierte daten- synchronisation und ein ausgeklügel- tes berechtigungsmodell zeichnen die meffert career suite® aus. meffert talent cockpit® optimale team-integration im bewerbermanagement mit dem meffert talent cockpit® werden die personalverantwortlichen der fachabteilungen optimal in den bewerbungsprozess eingebunden. von der generierung des stellenbedarfs bis hin zu feedbacks eingegangener bewerbungen entsteht ein kontinuierlicher austausch mit den hr-/personalabteilungen. individuell angepasste dashboards zeigen auf einen blick anstehende aufgaben und detaillier- te bewerberinformationen. die vorteile des meffert talent cockpit® : • online-meldung des stellenbedarfs • generierung von talentpools • übersichtliches aufgabenmanagement meffert cvparser spart ihnen und ihren bewerbern viel zeit! steigern sie die attraktivität ihres unternehmens für bewerber! das zusatzmodul meffert cvparser importiert die daten ihrer bewerber auf basis sprachwissenschaftlicher methoden direkt aus eingegangenen lebensläufen in ihre datenbank – erfassen per hand war gestern. dies steigert nicht nur die motivation zur bewerbung, sondern auch die attraktivität ihres unternehmens. erfahrungswerte zeigen, dass die erfassung von bewerberprofilen mit meffert cv-parser ca. fünfmal schneller erfolgt als die manuelle eingabe. sicheres hosting! ihre „private cloud“ unser hosting wird durch ein von uns geprüftes, professionelles rechenzentrum in deutschland übernommen. dieser service nimmt ihnen eine menge arbeit und verantwortung ab. dafür erhalten sie echten mehrwert: sie bieten ihren mitarbeitern einen bestens ausgerüsteten arbeitsplatz mit einem kompletten softwarepaket, bestehend aus meffert recruiter, microsoft-office und e-mail. flexibilität auf allen ebenen nutzen sie professionelle it und aktuelle software, ohne den üblichen aufwand zu betreiben – und das mit einem absolut flexiblen lizenzmodell und unter verschiedenen betriebssystemen. mehr flexibilität geht nicht!
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