Die Meffert Recruiting Suite® ist DIE umfangreiche Lösung für Ihr persönliches Bewerbermanagement im Mittelstand! Das System unterstützt Ihre HR-Abteilung,-aber auch Ihre Fachabteilungen, indem Prozesse vereinfacht und die Eigeninitiative von Bewerbern zur Dateneingabe gestärkt werden. Gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement effizienter und optimieren Sie die Außendarstellung Ihrer Firma gegenüber neuen Mitarbeitern – mit der Gesamtlösung von Meffert Recruiting Solutions!
Gut zu wissen: Unsere Bewerbermanagement-Software für den Mittelstand basiert auf bewährter Microsoft-Technologie. Sie profitieren von einem System, das nicht an Zuverlässigkeit zu überbieten ist.
Das zeichnet unsere Bewerbermanagement-Software für den Mittelstand aus
Mittelständische Unternehmen erfreuen sich u.a. an den folgenden Merkmalen unserer Lösung für das Bewerbermanagement.
Anpassungsfähige Software für das Bewerbermanagement in mittelständischen Unternehmen
Ein weiterer Vorteil unseres innovativen Bewerbermanagementsystems: Von der Stellenplanung über die Ausschreibung der Vakanz bis hin zur Wahl des perfekten Bewerbers werden sämtliche komplexe Abläufe automatisiert. Auf diese Weise wird ein Recruiting-Prozess gewährleistet, der nicht an Effizienz zu überbieten ist. Wir bieten Ihnen eine Software für das Bewerbermanagement, die neben den branchenüblichen Standards flexible Bausteine (s.u.) zur Verfügung stellt. Diese lassen sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen, sodass Sie Ihre persönliche Bewerbermanagement Software generieren können.
Die Bewerbermanagement-Software für den Mittelstand – hier sind Sie richtig!
Unsere Software für das Bewerbermanagement schreibt auch die Datensicherheit groß. Je nach Bedarf greifen Sie via Cloud auf eines unserer Partnerrechenzentren in der EU zu oder verwalten Ihre Daten auf Ihrer eigenen IT-Infrastruktur. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, die Meffert Recruiting Suite® als Software as a Service zu nutzen. Ein ausgeklügeltes Berechtigungssystem samt Features wie Security Tokens oder SMS-Authentifizierung erhöht die Sicherheit zusätzlich.
FAQ
Sie profitieren u.a. von einem intuitiven Bedienkonzept, der einfachen Homepage-Integration des Recruiting-Prozesses und der Reflexion Ihres Tagesgeschäfts mittels individueller Auswertungen und Berichten.
Ja, flexible Schnittstellen ermöglichen die Zusammenarbeit mit Jobbörsen, sozialen Medien und weiteren Anwendungen.
Sie profitieren von einer sicheren Datenhaltung, einer verschlüsselten Datenverbindung, einem ausgeklügelten Berechtigungsmodell und weiteren Sicherheits-Features.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
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Dann sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!