Ihr E-Recruiting-Prozess, Ihre perfekte Homepage Integration- Meffert job eXchange®

Online-Stellenbörse und Kunden-Kontakt-Portal in einem – zu 100% CI-konform

Mit Meffert job eXchange® betreiben Sie in Ihrem Design schnell, sicher und einfach eine Online-Stellenbörse auf Ihrer eigenen Homepage.

Der Clou dabei: Die Inhalte pflegen Sie direkt in unserem E-Recruiting System– Meffert Recruiter®, der Datenaustausch erfolgt vollautomatisch im Hintergrund. Damit wird die Pflege der Stellen und Kandidaten zum Kinderspiel. Durch die optimale Verzahnung aller Prozesse in unserer E-Recruiting-Software, sparen zum einen Sie und Ihre Kandidaten Zeit.

Auch Ihre Kandidaten profitieren, wenn Sie Meffert job eXchange® einsetzen. Der integrierte CV-Parser liest hochgeladene Bewerberdateien aus und übernimmt passende Werte auto­ma­tisch in die Datenbank. Die Erfahrung zeigt, dass das für Ihre Stellenbörse ein echter Wett­bewerbs­vorteil ist. So können Kandidaten ihr Profil schnell anlegen und dauerhaft selbst pflegen.

Sie werden übrigens von Meffert job eXchange® automatisch per E-Mail informiert, wenn Än­derungen in der Datenbank vorgenommen werden. Somit behalten Sie alle Prozesse im Blick.

Job Portal - E-Recruiting Software
Recruiting Software - Meffert job eXchange®
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Recruiting Software - Meffert job eXchange®
Recruiting Software - Meffert job eXchange®

Eine E- Recruiting Software – viele Vorteile

Effizienter Workflow

Vereint alle Informationen des Recruiting-Prozesses an einer zentralen Stelle

Offline-Verfügbarkeit

Ihre Recruiting-Datenbank ist On- und Offline verfügbar

Flexible Schnittstellen

Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft

Zeitersparnis

Arbeitserleichterung und Zeitersparnis durch die Integration von Outlook & CVparser®

Intuitives Bedienkonzept

Schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung

Meffert Software - Recruiting Software

Mit unserer spezialisierten Software für Personalberatung können Sie auch Ihren Klienten ein Mehrwert bieten

Ihren Klienten können Sie ein eigenes Kunden-Konto einrichten. Damit gewähren Sie direkten Zugriff auf freigegebene Pro­jekte, Profile und Dokumente. Klienten bleiben so stets über den aktuellen Stand der Aktivitäten informiert. Das flexibilisiert den Re­crui­ting-­Prozess und erleichtert die Zusammenarbeit mit Ihren Klienten und stärkt Ihr auftreten als professioneller Personalberater.

Die Keyfeatures von Meffert job eXchange® – Ihre E-Recruiting-Prozesse, Ihr Job Portal

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet unser Job Portal – Meffert job eXchange® aber noch eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:

zur Broschüre
Job Portal - Recruiting Software

Bei gleichzeitiger Nutzung von Meffert Recruiter®

Bewerberdaten können in Meffert Recruiter® importiert werden

Projektdaten können als Job-Angebot exportiert werden

Die Auswahllisten in Onlineformularen werden aus Meffert Recruiter® automatisch befüllt

Bewirbt sich ein Kandidat online in Meffert job eXchange®, wird er in Meffert Recruiter® automatisch der Kandidatenliste des betreffenden Projekts zugeordnet

Zahlreiche Kennzeichen und Daten können voreingestellt werden, wenn Profile über Meffert job eXchange® eingehen

Funktionen für den Betreiber

Frei definierbares Layout

Web-basiertes Administrationsmodul

Automatische, anpassbare E-Mail-Benachrichtigung für registrierte Besucher der Jobbörse

Automatische E-Mail-Benachrichtigung bei Aktivitäten auf der Jobbörse

Erfassung eigener offener Stellen

Meffert Software - Recruiting Software
Funktionen für Unternehmen / Kunden

Online-Erfassung der Firmenstammdaten und eines Ansprechpartners

Veröffentlichung offener Stellen

Suche nach Kandidaten (auf Wunsch anonymisiert)

Funktionen für Bewerber

Suche nach offenen Stellen (auf Wunsch anonymisiert)

Bewerber kann sich registrieren und erhält ein dauerhaftes Konto in der Datenbank für Wiederbesuch

Erfassung der Lebenslaufdaten (Stammdaten, Ausbildung, Beruflicher Werdegang, Sprachen, Kenntnisse etc.) erfolgt strukturiert

Upload von Dateien und Fotos (erlaubte Dateitypen und -größen können eingestellt werden)

Zugriff auf bereits erfolgte Bewerbungen

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