Optimale Team-Integration für ein effizientes Talent Management – Meffert Talent Cockpit®

Integrieren Sie Ihr Team optimal in den Bewerbungsprozess

Mit unserer Talent Management Software, dem Meffert Talent Cockpit® werden die Personalverantwortlichen der Fachabteilungen optimal in den Bewerbungsprozess eingebunden. Das Ganze erfolgt vollständig webbasiert und ist für Geräte mit unterschiedlichen Bildschirmgrößen (PC, Notebook, Tablet, Smartphone) optimiert. Das Meffert Talent Cockpit® als modulare Erweiterung unserer Bewerbermanagement Software, gestaltet die Kommunikation zwischen alle beteiligten Abteilungen effizenter.

Von der Generierung des Stellenbedarfs bis hin zu Feedbacks zu eingegangenen Bewerbungen entsteht ein kontinuierlicher Austausch zwischen der HR-/Personalabteilung und den Fachabteilungen. Der einfache und schnelle Austausch, entlastet nicht nur die Fachabteilungen, sondern ermöglicht darüber hinaus ein effizientes Talent Management in Ihrem Unternehmen.

Talent Management Software
Talent Management Software - Meffert Talent Cockpit®
Talent Management Software - Meffert Talent Cockpit®
Talent Management Software - Meffert Talent Cockpit®
Talent Management Software - Meffert Talent Cockpit®
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Eine Bewerbermanagement Software – viele Vorteile

Effizienter Workflow

Vereint alle Informationen des Recruiting-Prozesses an einer zentralen Stelle

Offline-Verfügbarkeit

Ihre Recruiting-Datenbank ist On- und Offline verfügbar

Flexible Schnittstellen

Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft

Zeitersparnis

Arbeitserleichterung und Zeitersparnis durch die Integration von Outlook & CVparser®

Intuitives Bedienkonzept

Schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung

Talent Management Software

Kommunikationswege kürzen – Fachabteilungen gezielt entlasten

Ihre Fachabteilung möchte möglichst schnell und unkompliziert eine oder mehrere Stellen besetzen. Sie meldet diesen Bedarf an die Personalabteilung/HR – Die Genehmigungsprozesse sind jederzeit anpassbar. Die Anfrage geht über das Meffert Talent Cockpit® ein und kann dort direkt weiterverarbeitet werden – Der Kommunikationsweg ist so deutlich kürzer.

Die jeweilige Fachabteilung bekommt –browserbasiert- nur die optimalen Bewerberdaten übermittelt. Hier stehen alle freigeschalteten Informationen der Bewerber zur Verfügung: Bewerbung, Lebenslauf, eingereichte Dokumente, Bewerbung auf weitere Stellen und die gesamte bisherige Kontakt-Historie.

Dies erleichtert den Überblick und führt zu einer Entlastung der Fachabteilungen, deren direkte Beteiligung am Prozess sich nun lediglich auf eine Freigabe bzw. ein Feedback reduziert.

Ebenfalls hilfreich: Die Möglichkeit einen Bewerber innerhalb Ihres Unternehmens an andere Fachbereiche weiter zu empfehlen, wenn Sie sehen, dass eine Bewerbung gut zu einer anderen Stelle passt.

Die Keyfeatures von Meffert Talent Cockpit® – von der optimale Team Integration zum Talent Management

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet das Meffert Talent Cockpit® aber noch eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:

zur Broschüre
Meffert-Recruiting-Solutioins

Key-Features – Talent Management

Online-Meldung des Stellenbedarfs

Optimierte Prozesse zwischen den Fachabteilungen, HR/Personalabteilungen und Bewerbern

Individuell anpassbare Dashboards

Detaillierte Bewerberinformationen übersichtlich aufbereitet

Generierung von Talentpools

Übersichtliches Aufgabenmanagement

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