E-Recruiting Job Portal

Ihr E-Recruiting-Prozess, Ihre perfekte Homepage Integration – Meffert job eXchange®

Online-Stellenbörse und Kundenkontakt-Portal in einem – zu 100% CI-konform

Mit Meffert job eXchange® betreiben Sie in Ihrem Design schnell, sicher und einfach eine Online-Stellenbörse auf Ihrer eigenen Homepage.

Der Clou dabei: Die Inhalte pflegen Sie direkt in unserem E-Recruiting System– Meffert Recruiter® ein, der Datenaustausch erfolgt vollautomatisch im Hintergrund. Damit wird das Einpflegen der Stellen und Kandidaten einfach. Durch die optimale Verzahnung aller Prozesse in unserer E-Recruiting-Software, sparen Sie, als auch Ihre Kandidaten Zeit.

Auch Ihre Kandidaten profitieren davon, wenn Sie Meffert job eXchange® einsetzen. Der integrierte Meffert CVparser liest hochgeladene Bewerberdateien aus und übernimmt passende Werte automatisch in die Datenbank. Die Erfahrung zeigt, dass das für Ihre Stellenbörse ein echter Wettbewerbsvorteil ist. So können Kandidaten ihr Profil schnell anlegen und dauerhaft selbst pflegen. Sie werden übrigens von Meffert job eXchange® automatisch per E-Mail informiert, wenn Än­derungen in der Datenbank vorgenommen werden. Somit behalten Sie alle Prozesse im Blick.

E-Recruiting Job Portal

Eine E- Recruiting Software – viele Vorteile

Effizienter Workflow

Vereint alle Informationen des Recruiting-Prozesses an einer zentralen Stelle

Flexible Schnittstellen

Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen

Zeitersparnis

Arbeitserleichterung und Zeitersparnis durch die Integration von Outlook & CVparser®

Offline-Verfügbarkeit

Ihre Recruiting-Datenbank ist On- und Offline verfügbar

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft

Intuitives Bedienkonzept

Schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung

Mit unserer spezialisierten Software für Personalberater können Sie auch Ihren Klienten ein Mehrwert bieten

Ihren Klienten können Sie ein eigenes Kunden-Konto einrichten. Damit gewähren Sie direkten Zugriff auf freigegebene Projekte, Profile und Dokumente. Klienten bleiben so stets über den aktuellen Stand der Aktivitäten informiert. Das flexibilisiert den Recruiting-­Prozess und erleichtert die Zusammenarbeit mit Ihren Klienten und stärkt Ihren Auftritt als Personalberater.

Die key features von Meffert job eXchange® – Ihre E-Recruiting-Prozesse, Ihr Job Portal

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet unser Job Portal – Meffert job eXchange® aber noch eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:

Bei gleichzeitiger Nutzung von Meffert Recruiter®

  • Bewerberdaten können in den Meffert Recruiter® importiert werden
  • Projektdaten können als Job-Angebot exportiert werden
  • Die Auswahllisten in den Onlineformularen werden aus dem Meffert Recruiter® automatisch befüllt
  • Bewirbt sich ein Kandidat online in Meffert job eXchange®, wird er im Meffert Recruiter® automatisch der Kandidatenliste des betreffenden Projekts zugeordnet
  • Zahlreiche Kennzeichen und Daten können voreingestellt werden, wenn Profile über Meffert job eXchange® eingehen

Funktionen für den Betreiber

  • Frei definierbares Layout
  • Web-basiertes Administrationsmodul
  • Automatisch, anpassbare E-Mail-Benachrichtigung für registrierte Besucher der Jobbörse
  • Automatische E-Mail-Benachrichtigung bei Aktivitäten auf der Jobbörse
  • Erfassung eigener offener Stellen

Funktionen für Unternehmen / Kunden

  • Online-Erfassung der Firmenstammdaten und eines Ansprechpartners
  • Veröffentlichung offener Stellen
  • Suche nach Kandidaten (auf Wunsch anonymisiert)

Funktionen für Bewerber

  • Suche nach offenen Stellen (auf Wunsch anonymisiert)
  • Bewerber kann sich registrieren und erhält ein dauerhaftes Konto in der Datenbank für weitere Besuche
  • Erfassung der Lebenslaufdaten (Stammdaten, Ausbildung, Beruflicher Werdegang, Sprachen, Kenntnisse etc.) erfolgt strukturiert
  • Upload von Dateien und Fotos (erlaubte Dateitypen und -größen können eingestellt werden)
  • Zugriff auf bereits erfolgte Bewerbungen

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Dann sprechen Sie uns bitte an, wir beraten Sie gerne!

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