Mit Meffert job eXchange® betreiben Sie in Ihrem Design schnell, sicher und einfach ein Job Portal auf Ihrer eigenen Homepage.
Der Clou dabei: Die Inhalte pflegen Sie direkt in unserem E-Recruiting System: Meffert Recruiter® ein, der Datenaustausch erfolgt vollautomatisch im Hintergrund. Damit wird das Einpflegen der Stellen und Kandidaten einfach. Durch die optimale Verzahnung aller Prozesse in unserer E-Recruiting Software, sparen Sie, als auch Ihre Kandidaten oder Bewerber Zeit.
Ihre Kandidaten oder Bewerber profitieren davon, wenn Sie Meffert job eXchange® einsetzen. Der integrierte Meffert CVparser liest hochgeladene Bewerberdateien aus und übernimmt passende Werte automatisch in die Datenbank. Die Erfahrung zeigt, dass das für Ihr Job Portal ein echter Wettbewerbsvorteil ist. So können Bewerber ihr Profil schnell anlegen und dauerhaft selbst pflegen. Sie werden übrigens von Meffert job eXchange® automatisch per E-Mail informiert, wenn Änderungen in der Datenbank vorgenommen werden. Somit behalten Sie alle Prozesse im Blick.
Mit unserer Software und dem integrierten Jobportal bieten Sie ein Mehrwert für alle Beteiligten
Ihren Klienten oder Kollegen können Sie ein eigenes Kunden-Konto in der Personalberater Software einrichten. Damit gewähren Sie direkten Zugriff auf freigegebene Projekte, Profile und Dokumente. Alle Beteiligten werden so stets über den aktuellen Stand der Aktivitäten informiert. Das flexibilisiert den Recruiting-Prozess und erleichtert die Zusammenarbeit mit Ihren Klienten oder Kollegen und stärkt Ihren Auftritt als Personalberater.
Die key features von Meffert job eXchange® – Ihre E-Recruiting-Prozesse, Ihr Job Portal
Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet unser Job Portal – Meffert job eXchange® aber noch eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:
Bei gleichzeitiger Nutzung von Meffert Recruiter®
- Bewerberdaten können in den Meffert Recruiter® importiert werden
- Projektdaten können als Job-Angebot exportiert werden
- Die Auswahllisten in den Onlineformularen werden aus dem Meffert Recruiter® automatisch befüllt
- Bewirbt sich ein Kandidat online in Meffert job eXchange®, wird er im Meffert Recruiter® automatisch der Kandidatenliste des betreffenden Projekts zugeordnet
- Zahlreiche Kennzeichen und Daten können voreingestellt werden, wenn Profile über Meffert job eXchange® eingehen
Funktionen für den Betreiber
- Frei definierbares Layout
- Web-basiertes Administrationsmodul
- Automatisch, anpassbare E-Mail-Benachrichtigung für registrierte Besucher der Jobbörse
- Automatische E-Mail-Benachrichtigung bei Aktivitäten auf der Jobbörse
- Erfassung eigener offener Stellen
Funktionen für Unternehmen / Kunden
- Online-Erfassung der Firmenstammdaten und eines Ansprechpartners
- Veröffentlichung offener Stellen
- Suche nach Kandidaten (auf Wunsch anonymisiert)
Funktionen für Bewerber
- Suche nach offenen Stellen (auf Wunsch anonymisiert)
- Bewerber kann sich registrieren und erhält ein dauerhaftes Konto in der Datenbank für weitere Besuche
- Erfassung der Lebenslaufdaten (Stammdaten, Ausbildung, Beruflicher Werdegang, Sprachen, Kenntnisse etc.) erfolgt strukturiert
- Upload von Dateien und Fotos (erlaubte Dateitypen und -größen können eingestellt werden)
- Zugriff auf bereits erfolgte Bewerbungen
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