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Die Meffert Career Suite

Flexibel, unkompliziert und vielfältig – Mit der Meffert Career Suite gestalten Sie nicht nur Ihr Bewerbermanagement effizienter, Sie optimieren auch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle neue Mitarbeiter.

Als renommierter Anbieter für Bewerbermanagement-Software hat Meffert Software mit der Career Suite ein umfangreiches System für Ihr persönliches Bewerbermanagement entwickelt, das gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal unterstützt und durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces die Eigeninitiative der Bewerber zur Dateneingabe stärkt.

Komplexe Abläufe, von der Stellenplanung, der folgenden Ausschreibung über die breitgefächerte Suche bis hin zur Auswahl des geeigneten Kandidaten, werden weitestgehend automatisiert und ermöglichen effektives Arbeiten im Personalmanagement Ihres Unternehmens. Statt steifer Massenware bietet die Meffert Career Suite neben den gängigen Standards des Bewerbermanagements viele flexible Bausteine, die am Ende zu der perfekten Softwarelösung für Ihr Unternehmen führen.

 

Die Meffert Career Suite bietet als personalisierbare Bewerbermanagement-Software Fachabteilungen, Personalabteilungen/HR und Bewerbern die geeigneten Tools zur optimalen Umsetzung der jeweiligen Bedürfnisse. Hierbei können die Zugriffe auf das Bewerbermanagementsystem sowohl browserbasiert (Fachabteilungen, HR-Abteilungen) als auch lokal (HR-Abteilungen) oder online (Bewerber) erfolgen.

Sie schafft nicht nur umfangreiche, sondern auch schnelle Möglichkeiten um das perfekte Ergebnis zu erzielen, egal ob es sich um die Parsing-Technologie der automatisierten Datenerfassung handelt oder um diverse Schnittstellen im Bereich Social Media.

Nicht nur flexibel, sondern auch sicher !

Datensicherheit wird bei Meffert Software groß geschrieben. Daher lassen wir Ihnen gerne selbst die Möglichkeit zu entscheiden, was mit Ihren sensiblen Daten passieren soll. Sie bevorzugen eine lokale Datensicherung? Oder greifen Sie lieber über die Cloud unseres zertifizierten Partnerrechenzentrums in Deutschland auf Ihre Daten zu? Beides kein Problem!

Eine weitere Option für browserbasiertes Arbeiten ist ein Token, der für zusätzliche Sicherheit integriert werden kann. Gerne können Sie die Meffert Career Suite auch als Software as a Service (SaaS) nutzen. Hier sind auf Wunsch auch alternative Sicherheitsfunktionen auswählbar, wie zum Beispiel SMS-Authentifizierun

Flexible Schnittstellen im Überblick

Soziale Netzwerke

Kaum etwas dominiert unsere heutige Zeit so sehr wie die sozialen Medien. Auch aus dem Bereich des Arbeitsmarktes ist Social Media nicht mehr wegzudenken. Soziale Job-Netzwerke wie Xing und LinkedIn boomen und ermöglichen einen Zugang zu potenziellen Kandidaten. Das kann sehr mühsam sein.

Als Talentmanagementsystem geht die Meffert Career Suite diese Hürde gleich von beiden Seiten an: Die  Social Media Search-Funktion durchsucht mit einem Klick die Netzwerke, aber auch Ihren eigenen Pool, nach den passenden Kandidaten.

Für Sie völlig unkompliziert werden anschließend die Daten der geeigneten Personen aus freigegebenen Profilen importiert, vorausgesetzt der Kandidat hat den entsprechenden Datenaustausch genehmigt. So sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch viel Aufwand.

 

Jobbörsen

Nicht nur die von Bewerbern genutzten sozialen Medien florieren, auch Jobbörsen wie zum Beispiel Experteer tragen zur erfolgreichen Besetzung ausgeschriebener Stellen bei.

Auch hier verfügt die Software über flexible Schnittstellen, um die von Ihnen ausgeschriebenen Jobs in die jeweilige Jobbörse zu exportieren und so das Stellenmanagement zu erleichtern.

Software

Auch Schnittstellen zu anderen Anwendungen sind effizient und erleichtern den Arbeitsprozess, besonders im langfristigen Talentmanagement. Dabei kann es sich um das intelligente Erkennen von Daten (Parsing) handeln, das es ermöglicht, die Informationen der eingegangenen Bewerbungen ohne manuelle Eingabe in Ihre Datenbank einzupflegen oder um diverse Microsoft Office-Schnittstellen wie zum Beispiel eine automatisierte Email/Termin/Aufgaben-Funktion für Outlook sowie die Integration von Word und Excel.

Auf einen Blick:

  • Optimierte Prozesse zwischen Fachabteilungen, Personalabteilung/HR und Bewerber senken Kosten
  • Features für HR und Fachbereiche erleichtern und bereichern den Arbeitsalltag
  • Datensicherheit durch sichere Datenhaltung in Deutschland
  • Customizing und individuelle Zusatzservices werden speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt
  • Flexibile Schnittstellen ermöglichen die reibungslose Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen