Unser innovatives Bewerbermanagementsystem optimiert die Prozesse zwischen Ihren Fach- und Personalabteilungen und den Bewerbern. Sämtliche Informationen des Recruitings werden vereint und es stellt das Herzstück unserer modularen Bewerbermanagement Software Meffert Recruiting Suite® dar. Das System automatisiert die Stellenplanung nahezu vollständig. Auch die detaillierte Suche und die Auswahl des idealen Mitarbeiters sowie weitere komplexe Prozesse, können damit abgebildet werden. Auf diese Weise werden Ihre Tagesgeschäfte höchsteffizient gestaltet und der administrative Aufwand wird reduziert. Somit wird gewährleistet, dass Sie sich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können.
Die Dokumentation sämtlicher Aktivitäten läuft dabei übrigens automatisch im Hintergrund ab. Anders als herkömmliche Bewerbermanagementsysteme kann Meffert Recruiter® durch eine besonders intuitive Bedienoberfläche überzeugen. Sie haben die Möglichkeit durch diverse Möglichkeiten, den passenden Angestellten zu finden, unabhängig davon, ob es sich um die ParsingTechnologie, den Bereich Social Media oder die automatisierte Datenerfassung handelt. Meffert Recruiter® ist eine umfassende Software- und Datenbanklösung, die sich individuell auf die Ansprüche Ihres Unternehmens abstimmen lässt. Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere innovative Lösung!
Das Bewerbermanagementsystem weitergedacht
Ein Plus an Flexibilität und Zeit für Ihr Unternehmen
Unsere vorteilhafte Software basiert auf Microsoft-Technologie und ist somit an Zuverlässigkeit nicht zu überbieten. Auch bei großer Nutzerzahl bleibt das System stabil und gleicht zuverlässig die Daten von vernetzten Standorten ab. Der Zugriff auf das Bewerbermanagementsystem ist sowohl browserbasiert als auch lokal und online möglich – Fachabteilungen, die Personalabteilung und Bewerber profitieren gleichermaßen von Meffert Recruiter®. So geht Bewerbermanagement heute!
Flexible Schnittstellen und schnelle Datenerfassungen – Bewerbermanagement mit System
Integrierte Features wie z.B. der CV-Parser oder die Outlook-Integration ermöglichen eine deutliche Arbeitserleichterung – und damit Zeitersparnis. Mit Meffert CV-Parser erfassen Sie nachweislich Bewerber-Profile bis zu fünfmal schneller als bisher. Außerdem ermöglicht dieses Feature automatisierte Datenimporte aus sozialen Netzwerken wie z.B. freigegebene Experteer-, LinkedIn- oder Xing-Profile, aber auch aus Bewerberbezogenen Dokumenten wie Lebensläufen, Anschreiben oder Zeugnissen. Individuelle Zusatzservices können jederzeit in unserem Bewerbermanagementsystem speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Da das Bedienkonzept des Systems nicht nur äußerst benutzerfreundlich ist, sondern zudem die blitzschnelle automatisierte Erzeugung von Briefen und E-Mails ermöglicht, wird die Ansprache von Bewerbern um ein Vielfaches erleichtert.
Hinzu kommt die Funktion einer Kontakthistorie, d.h. jeder Kontakt wird automatisch dokumentiert. Darüber hinaus weiß Meffert Recruiter® durch die Integrationsmöglichkeit von CVparser®, Outlook und weiteren Features, die eine deutliche Arbeitserleichterung darstellen, zu überzeugen. Hiermit geht, wie bereits erwähnt, eine enorme Zeitersparnis und somit auch eine Reduzierung der Kosten einher. Mit dem CVparser® erfassen Sie die Profile von Bewerbern bis zu fünfmal schneller als mit herkömmlichen Lösungen und das Feature ermöglicht automatisierte Datenimporte aus Bewerberbezogenen Dokumenten (Zeugnisse, Lebensläufe, …) und sozialen Netzwerken (XingProfile, LinkedIn-Profile, …).
Hinweis: Auf Wunsch kann unser Programm durch individuelle Zusatzservices ergänzt werden. Die Ansprüche Ihres Unternehmens sind die Leitlinien unserer Lösung!
Die Keyfeatures – Ein Bewerbermanagementsystem, noch mehr Vorteile!
Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet das Bewerbermanagementsystem – Meffert Recruiter® eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features: