Die Effizienz des Unternehmens steigern –
mit dem Bewerbermanagementsystem Meffert Recruiter®

Finden Sie die besten Bewerber in kürzester Zeit!

Unser innovatives Bewerbermanagementsystem optimiert die Prozesse zwischen Ihren Fach- und Personalabteilungen und den Bewerbern. Es bündelt sämtliche Informationen des Recruitings und stellt das Herzstück unserer modularen Bewerbermanagement Software Meffert Career Suite® dar.

Das System automatisiert nahezu vollständig die Stellenplanung, die breitgefächerte Suche als auch die Auswahl des idealen Mitarbeiters sowie weitere komplexe Prozesse. Auf diese Weise werden Ihre Tagesgeschäfte höchsteffizient gestaltet und der administrative Aufwand wird reduziert, während Sie sich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können. Die Dokumentation sämtlicher Aktivitäten läuft dabei übrigens automatisch im Hintergrund ab.

Anders als herkömmliche Bewerbermanagementsysteme kann Meffert Recruiter® durch eine besonders intuitive Bedienoberfläche überzeugen. Des Weiteren erhalten Sie sowohl umfangreiche als auch schnelle Möglichkeiten, um den passenden Angestellten zu finden. Und zwar unabhängig davon, ob es sich um die Parsing-Technologie, den Bereich Social Media oder die automatisierte Datenerfassung handelt.

 

Meffert Recruiter® ist eine umfassende Software- und Datenbanklösung,
die sich individuell auf die Ansprüche Ihres Unternehmens abstimmen lässt.
Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere innovative Lösung!

Bewerbermanagementsystem
Recruiting System_Dashboard
Suchfunktion_Recruiting Software
Recruiting Software_Berichte
CVparser_Recruiting Software

Ein Bewerbermanagementsystem, viele Vorteile

Ihr Vorteil Nr.1:

Meffert Recruiter® sammelt sämtliche Informationen des Personalbeschaffungsprozesses an einer Stelle und bietet somit einen effizienten Workflow.

Ihr Vorteil Nr.2:

Sie haben sowohl online als auch offline Zugriff auf Ihre Datenbank.

Ihr Vorteil Nr. 3:

- Unser System für das Bewerbermanagement verfügt über flexible Schnittstellen und ermöglicht die Zusammenarbeit mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken und weiteren Anwendungen.

Ihr Vorteil Nr. 4

- Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft und stellen eine hervorragende Möglichkeit für das Reporting dar.

Ihr Vorteil Nr. 5:

Indem Sie Outlook und CVparser® in das Bewerbermanagementsystem integrieren, sparen Sie deutlich an Arbeit und Zeit ein.

Ihr Vorteil Nr. 6:

Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht ein schnelles, höchsteffektives Arbeiten.

Bewerbermanagementsystem

Das Bewerbermanagementsystem weitergedacht

Ein Plus an Flexibilität und Zeit für Ihr Unternehmen

Unsere vorteilhafte Software basiert auf Microsoft-Technologie und ist somit nicht an Zuverlässigkeit zu überbieten. Die Lösung läuft auch bei großer Nutzerzahl stabil und gleicht zuverlässig die Daten von vernetzten Standorten ab.

Der Zugriff auf das Bewerbermanagementsystem ist sowohl browserbasiert als auch lokal und online möglich – Fachabteilungen, die Personalabteilung und Bewerber profitieren gleichermaßen von Meffert Recruiter®. So geht Bewerbermanagement heute!

Flexible Schnittstellen und schnelle Datenerfassungen – Bewerbermanagement mit System

Integrierte Features wie z.B. CV-Parser oder Outlook-Integration ermöglichen eine deutliche Arbeitserleichterung – und damit Zeitersparnis. Mit Meffert CV-Parser erfassen Sie nachweislich Bewerber-Profile bis zu fünfmal schneller als bisher. Außerdem ermöglicht dieses Feature automatisierte Datenimporte aus Sozialen Netzwerken wie z.B. freigegebene Experteer-, LinkedIn- oder Xing-Profile, aber auch aus bewerberbezogenen Dokumente wie Lebensläufen, Anschreiben oder Zeugnissen. Individuelle Zusatzservices können jederzeit in unserem Bewerbermanagementsystem speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt werden.

Da das Bedienkonzept des Systems nicht nur äußerst benutzerfreundlich ist, sondern zudem die blitzschnelle automatisierte Erzeugung von Briefen und E-Mails ermöglicht, wird die Ansprache von Bewerbern um ein Vielfaches erleichtert. Hinzu kommt die Funktion einer Kontakthistorie, d.h. jeder Kontakt wird automatisch dokumentiert.

Darüber hinaus weiß Meffert Recruiter® durch die Integrationsmöglichkeit von CVparser®, Outlook und weiteren Features, die eine deutliche Arbeitserleichterung darstellen, zu überzeugen. Hiermit geht, wie bereits erwähnt, eine enorme Zeitersparnis und somit auch eine Reduzierung der Kosten einher. Mit CVparser® erfassen Sie die Profile von Bewerbern bis zu fünfmal schneller als mit herkömmlichen Lösungen und das Feature ermöglicht automatisierte Datenimporte aus bewerberbezogenen Dokumenten (Zeugnisse, Lebensläufe, …) und sozialen Netzwerken (Xing-Profile, LinkedIn-Profile, …).

Hinweis: Auf Wunsch kann unser Programm durch individuelle Zusatzservices ergänzt werden. Die Ansprüche Ihres Unternehmens sind die Leitlinie unserer Lösung!

Ein Bewerbermanagementsystem, noch mehr Vorteile!

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet das Bewerbermanagementsystem – Meffert Recruiter® noch eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:

Zur Broschüre
Recruitingprozess_Step 1

Effektive Kommunikation

Individuell gestaltete Einzel- und Serien¬briefe mit Microsoft Word möglich

Vorlagenbasierte, personalisierbare Einzel- und Serien-E-Mails

SMS-Funktion mit fertigen Vorlagen

Online-Zusammenarbeit mit Bewerbern/Kunden über Webfrontend Meffert job eXchange® und Meffert Talent Cockpit®

Schnelles suchen und selektieren

Einfache Suchfunktion wie in Internet-Suchmaschinen

Volltextsuche über den Inhalt von Dateien (pdf, Word, Excel, Powerpoint, html und viele mehr)

Häufig benötigte Abfragen können gespeichert werden

Massenbearbeitungsfunktionen zur Weiter¬verarbeitung der Selektionsergebnisse

Recruitingprozess-Step 2
Recruitingprozess_Step 3
Schnittstellen/ Social Media

Importieren von Profilen aus Experteer, XING und LinkedIn

Importieren von Lebensläufen auf Word- oder PDF-Dateien mit intelligenter Erkennung (Parsing) der Daten

Automatisches Befüllen der strukturierten Datenmasken ohne manuelle Eingabe

Senden von Mails/Terminen/Aufgaben an Microsoft Outlook, Lotus Notes oder Tobit David sowie Importieren von Emails (inkl. Attachments)

Telefonie-Unterstützung (TAPI) zum Wählen von Rufnummern und Erkennung ein¬gehen-der Anrufe mit dem Bewerber- und Firmen¬namen

Integration von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Reporting

Zahlreiche eingebaute Berichte mit Ihrem Logo

Leicht anpassbare Ausdrucke und Exportmöglichkeiten von Listen

ReportDesigner für völlig frei gestaltbare benutzerdefinierte Berichte

Eigenes Controlling der Durchlaufzeiten von Bewerbungen

Recruitingprozess_Step 4
Recruitingprozess_Step 5
Replikation/ Synchronisation

Offline-Nutzung für mobile Benutzer

Automatische Datenbanksynchronisation zwischen weltweit verteilten Servern und Standorten

Benutzerverwaltung

Verwaltung von Benutzern, Gruppen und funktionsbezogenen Berechtigungen

Zeitlich befristete Benutzerkonten

Protokollfunktion über den Datenzugriff

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Sie haben Fragen, benötigen weitere Informationen oder wollen mehr über unsere Software-Lösungen erfahren?

Dann sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

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Recruitingprozess_Step 6

Wir wissen, was ein effizientes Bewerbermanagementsystem ausmacht!

Meffert Recruiter® bietet Ihnen viele weitere Vorteile.
Am besten probieren Sie es gleich selbst aus und erfahren, wie positiv sich unser Bewerbermanagementsystem auf Ihre Personalbeschaffungsprozesse auswirkt!
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Experten jederzeit zur Verfügung.

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FAQ

+ - Was sind die Ziele des Bewerbermanagements?

Das übergeordnete Ziel des Bereichs besteht darin, bei der Auswahl des geeigneten Mitarbeiters an Zeit und Kosten einzusparen. Des Weiteren wird ein bestmögliches Image Ihres Unternehmens als Arbeitgeber angestrebt.

+ - Welche Vorteile bietet ein Bewerbermanagementsystem?

Unser Bewerbermanagementsystem bündelt sämtliche Informationen der Personalbeschaffung zentral in den entsprechenden Abteilungen. So werden die Recruiting-Prozesse optimiert.

+ - Wie gestalte ich mein Bewerbermanagement effizienter?

Die Lösung heißt Meffert Recruiter® und Meffert Career Suite®! Diese Systeme gewährleisten einen hocheffizienten Workflow, stellen flexible Schnittstellen zur Verfügung und versorgen Sie auch unterwegs mit allen relevanten Daten. Sie profitieren von einem intuitiven Bedienkonzept, einem individuellen Reporting und diversen weiteren Vorzügen.

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