E-Recruiting System

Die Effizienz steigern – mit dem Bewerbermanagementsystem Meffert Recruiter®

Finden Sie die besten Bewerber in kürzester Zeit!

Unser innovatives Bewerbermanagementsystem optimiert die Prozesse zwischen Ihren Fach- und Personalabteilungen und den Bewerbern. Sämtliche Informationen des Recruitings werden vereint und es stellt das Herzstück unserer modularen Bewerbermanagement Software Meffert Recruiting Suite® dar. Das System automatisiert die Stellenplanung nahezu vollständig. Auch die detaillierte Suche und die Auswahl des idealen Mitarbeiters sowie weitere komplexe Prozesse, können damit abgebildet werden. Auf diese Weise werden Ihre Tagesgeschäfte höchsteffizient gestaltet und der administrative Aufwand wird reduziert. Somit wird gewährleistet, dass Sie sich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können.

Die Dokumentation sämtlicher Aktivitäten läuft dabei übrigens automatisch im Hintergrund ab. Anders als herkömmliche Bewerbermanagementsysteme kann Meffert Recruiter® durch eine besonders intuitive Bedienoberfläche überzeugen. Sie haben die Möglichkeit durch diverse Möglichkeiten, den passenden Angestellten zu finden, unabhängig davon, ob es sich um die ParsingTechnologie, den Bereich Social Media oder die automatisierte Datenerfassung handelt. Meffert Recruiter® ist eine umfassende Software- und Datenbanklösung, die sich individuell auf die Ansprüche Ihres Unternehmens abstimmen lässt. Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere innovative Lösung!

E-Recruiting System I Windows- & Web Version

Ein Bewerbermanagementsystem, viele Vorteile

Effizienter Workflow

Meffert Recruiter® sammelt sämtliche Informationen des Personalbeschaffungsprozesses an einer Stelle und bietet somit einen effizienten Workflow.

Flexible Schnittstellen

Unser System für das Bewerbermanagement verfügt über flexible Schnittstellen und ermöglicht die Zusammenarbeit mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken und weiteren Anwendungen.

Zeitersparnis

Indem Sie Outlook und CVparser® in das Bewerbermanagementsystem integrieren, sparen Sie deutlich an Zeit und Arbeit.

Offline-Verfügbarkeit

Sie haben sowohl online als auch offline Zugriff auf Ihre Datenbank.

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft und stellen eine hervorragende Möglichkeit für das Reporting dar.

Intuitives Bedienkonzept

Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht ein hocheffizientes Arbeiten.

Das Bewerbermanagementsystem weitergedacht

Ein Plus an Flexibilität und Zeit für Ihr Unternehmen

Unsere vorteilhafte Software basiert auf Microsoft-Technologie und ist somit an Zuverlässigkeit nicht zu überbieten. Auch bei großer Nutzerzahl bleibt das System stabil und gleicht zuverlässig die Daten von vernetzten Standorten ab. Der Zugriff auf das Bewerbermanagementsystem ist sowohl browserbasiert als auch lokal und online möglich – Fachabteilungen, die Personalabteilung und Bewerber profitieren gleichermaßen von Meffert Recruiter®. So geht Bewerbermanagement heute!

Flexible Schnittstellen und schnelle Datenerfassungen – Bewerbermanagement mit System

Integrierte Features wie z.B. der CV-Parser oder die Outlook-Integration ermöglichen eine deutliche Arbeitserleichterung – und damit Zeitersparnis. Mit Meffert CV-Parser erfassen Sie nachweislich Bewerber-Profile bis zu fünfmal schneller als bisher. Außerdem ermöglicht dieses Feature automatisierte Datenimporte aus sozialen Netzwerken wie z.B. freigegebene Experteer-, LinkedIn- oder Xing-Profile, aber auch aus Bewerberbezogenen Dokumenten wie Lebensläufen, Anschreiben oder Zeugnissen. Individuelle Zusatzservices können jederzeit in unserem Bewerbermanagementsystem speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Da das Bedienkonzept des Systems nicht nur äußerst benutzerfreundlich ist, sondern zudem die blitzschnelle automatisierte Erzeugung von Briefen und E-Mails ermöglicht, wird die Ansprache von Bewerbern um ein Vielfaches erleichtert.

Hinzu kommt die Funktion einer Kontakthistorie, d.h. jeder Kontakt wird automatisch dokumentiert. Darüber hinaus weiß Meffert Recruiter® durch die Integrationsmöglichkeit von CVparser®, Outlook und weiteren Features, die eine deutliche Arbeitserleichterung darstellen, zu überzeugen. Hiermit geht, wie bereits erwähnt, eine enorme Zeitersparnis und somit auch eine Reduzierung der Kosten einher. Mit dem CVparser® erfassen Sie die Profile von Bewerbern bis zu fünfmal schneller als mit herkömmlichen Lösungen und das Feature ermöglicht automatisierte Datenimporte aus Bewerberbezogenen Dokumenten (Zeugnisse, Lebensläufe, …) und sozialen Netzwerken (XingProfile, LinkedIn-Profile, …).
Hinweis: Auf Wunsch kann unser Programm durch individuelle Zusatzservices ergänzt werden. Die Ansprüche Ihres Unternehmens sind die Leitlinien unserer Lösung!

Die Keyfeatures – Ein Bewerbermanagementsystem, noch mehr Vorteile!

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet das Bewerbermanagementsystem – Meffert Recruiter® eine Menge mehr. Hier eine Auswahl wichtiger Features:

Effektive Kommunikation

  • Individuell gestaltete Einzel- und Serienbriefe mit Microsoft Word möglich
  • Vorlagenbasierte, personalisierbare Einzel- und Serien-E-Mails
  • SMS-Funktion mit fertigen Vorlagen
  • Online-Zusammenarbeit mit Bewerbern/Kunden über Webfrontend Meffert job eXchange® und Meffert Talent Cockpit®

Schnelles suchen und selektieren

  • Einfache Suchfunktion wie in Internet-Suchmaschinen
  • Volltextsuche über den Inhalt von Dateien (pdf, Word, Excel, Powerpoint, html und viele mehr)
  • Häufig benötigte Abfragen können gespeichert werden
  • Massenbearbeitungsfunktionen zur Weiterverarbeitung der Selektionsergebnisse

Schnittstellen/ Social Media

  • Importieren von Profilen aus Experteer, XING und LinkedIn
  • Importieren von Lebensläufen auf Word- oder PDF-Dateien mit intelligenter Erkennung (Parsing) der Daten
  • Automatisches Befüllen der strukturierten Datenmasken ohne manuelle Eingabe
  • Senden von Mails/Terminen/Aufgaben an Microsoft Outlook, Lotus Notes oder Tobit David sowie Importieren von Emails (inkl. Attachments)
  • Telefonie-Unterstützung (TAPI) zum Wählen von Rufnummern und Erkennung eingehender Anrufe mit dem Kandidaten- und Firmennamen
  • Integration von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Reporting

  • Zahlreiche eingebaute Berichte mit Ihrem Logo
  • Leicht anpassbare Ausdrucke und Exportmöglichkeiten von Listen
  • ReportDesigner für völlig frei gestaltbare benutzerdefinierte Berichte
  • Eigenes Controlling der Durchlaufzeiten von Bewerbungen

Replikation/ Synchronisation

  • Offline-Nutzung für mobile Benutzer
  • Automatische Datenbanksynchronisation zwischen weltweit verteilten Servern und Standorten

Benutzerverwaltung

  • Verwaltung von Benutzern, Gruppen und funktionsbezogenen Berechtigungen
  • Zeitlich befristete Benutzerkonten
  • Protokollfunktion über den Datenzugriff

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Sie haben Fragen, benötigen weitere Informationen oder möchten mehr über unsere Software-Lösungen erfahren?

Dann sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Menü
Kontakt
close slider


Sicherheitsfrage