E-Recruiting Job Portal

Ihr Bewerber-Karriereportal perfekt integriert- Meffert job eXchange®

Ihre Homepage Ihr Karriereportal – zu 100% CI-konform

Mit Meffert job eXchange® binden Sie Ihre eigene Homepage aktiv in den Bewerbermanagement– Prozess ein und können so schnell, sicher und effektiv ein Karriereportal auf Ihrer eigenen Homepage betreiben – Unkomplizierte Veröffentlichung von offenen Vakanzen und Online-Bewerbungen. Das Karriereportal im eigenen Design ist darüber hinaus individualisierbar. Beispielsweise kann das Online-Bewerberformular ganz nach ihren Wünschen gestaltet werden.

Die Inhalte pflegen Sie direkt in unserem Bewerbermanagementsystem– Meffert Recruiter®. Der Datenaustausch erfolgt dabei vollautomatisch im Hintergrund. Bewirbt sich ein Bewerber online auf Ihrer Homepage, erhält er automatisch eine Eingangsbestätigung und wird dem entsprechenden Projekt zugeordnet. Damit haben Sie stets einen Überblick über Ihre offenen Vakanzen und der eingehenden Bewerbungen. Durch die Optimierung aller Bewerbungsmanagement-Prozesse sparen Sie und Ihre Bewerber wertvolle Zeit.

E-Recruiting Job Portal

Eine Bewerbermanagement-Software – viele Vorteile

Effizienter Workflow

Alle Informationen des Recruiting-Prozesses an einer zentralen Stelle

Flexible Schnittstellen

Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen

Zeitersparnis

Arbeitserleichterung und Zeitersparnis durch die Integration von innovativen Technologien von Textkernel und Joinvision

Offline-Verfügbarkeit

Ihre Bewerber-Datenbank ist On- und Offline verfügbar

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft

Intuitives Bedienkonzept

Schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung

Mit Meffert job eXchange® wird Ihr Karriereportal zum Wettbewerbsvorteil

Machen Sie es Ihren Bewerbern so einfach wie möglich

Wenn Sie Meffert job eXchange® einsetzen, profitieren auch Ihre Bewerber davon. Der integrierte Meffert CV-Parser liest hochgeladene Bewerberdateien aus und übernimmt passende Werte automatisch in die Datenbank. Bewerber können ihr Profil schnell anlegen und aktualisieren. Die Erfahrung zeigt, dass dies für Ihr Karriereportal ein echter Wettbewerbsvorteil ist. Damit Sie alle Prozesse im Blick zu haben, werden Sie von Meffert job eXchange® automatisch per E-Mail informiert, wenn Änderungen in der Datenbank vorgenommen wurden.

Bewerbermanagement-Prozesse perfekt integriert- Die Keyfeatures von Meffert job eXchange®

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet unser Karriereportal – Meffert job eXchange® noch viel mehr:

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Nutzung mit dem Meffert Recruiter®

  • Direkte Verknüpfung beider Programme erleichtert Datenabgleich in beide Richtungen
  • Bewerberdaten können in Meffert Recruiter® importiert werden
  • Stellendaten können als Job-Angebot exportiert werden
  • Bewirbt sich ein potentieller neuer Mitarbeiter online in Meffert job eXchange®, wird er in Meffert Recruiter® automatisch der Bewerberliste der betreffenden Ausschreibung zugeordnet
  • Zahlreiche Kennzeichen und Daten können voreingestellt werden, wenn Profile über Meffert job eXchange® eingehen

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Funktionen für den Betreiber

  • Frei definierbares Layout
  • Web-basiertes Administrationsmodul
  • Automatische anpassbare E-Mail-Benachrichtigung für registrierte Besucher des Karriereportals
  • Automatische E-Mail-Benachrichtigung bei Aktivitäten auf der Jobbörse
  • Erfassung freier Vakanzen

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Funktionen für Bewerber

  • Suche nach offenen Stellen (auf Wunsch anonymisiert)
  • Bewerber kann sich registrieren und erhält ein dauerhaftes Konto in der Datenbank für Wiederbesuch
  • Erfassung der Lebenslaufdaten (Stammdaten, Ausbildung, Beruflicher Werdegang, Sprachen, Kenntnisse etc.) erfolgt strukturiert
  • Upload von Dateien und Fotos (erlaubte Dateitypen und -größen können eingestellt werden)
  • Zugriff auf bereits erfolgte Bewerbungen

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