Optimale Team-Integration für ein effizientes Talent-Management – Meffert Talent Cockpit®

Integrieren Sie Ihr Team optimal in den Bewerbungsprozess

Mit unserer Talent Management Software, dem Meffert Talent Cockpit® werden die Personalverantwortlichen der Fachabteilungen, optimal in den Bewerbungsprozess eingebunden. Das Ganze erfolgt vollständig webbasiert und ist für Geräte mit unterschiedlichen Bildschirmgrößen (PC, Notebook, Tablet, Smartphone) optimiert. Das Meffert Talent Cockpit® als modulare Erweiterung unserer Bewerbermanagement-Software, gestaltet die Kommunikation zwischen allen beteiligten Abteilungen effizienter.

Von der Generierung des Stellenbedarfs bis hin zu Feedbacks zu eingegangenen Bewerbungen entsteht ein kontinuierlicher Austausch zwischen der HR-/Personalabteilung und den Fachabteilungen. Der direkte Dialog, entlastet nicht nur die Fachabteilungen, sondern ermöglicht darüber hinaus ein effizientes Talent-Management in Ihrem Unternehmen.

Eine Bewerbermanagement Software – Viele Vorteile

Effizienter Workflow

Vereint alle Informationen des Recruiting-Prozesses an einer zentralen Stelle

Flexible Schnittstellen

Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen und anderen Anwendungen

Zeitersparnis

Arbeitserleichterung und Zeitersparnis durch die Integration von Outlook & CVparser®

Offline-Verfügbarkeit

Ihre Recruiting-Datenbank ist On- und Offline verfügbar

Reporting

Individuelle Auswertungen und Berichte reflektieren Ihr Tagesgeschäft

Intuitives Bedienkonzept

Schnelles und effektives Arbeiten durch eine benutzerfreundliche Bedienung

Kommunikationswege kürzen – Fachabteilungen gezielt entlasten

Ihre Fachabteilung möchte möglichst schnell und unkompliziert freie Stellen besetzen. Diese melden diesen Bedarf an die Personalabteilung/HR – Die Genehmigungsprozesse sind jederzeit anpassbar. Die Anfrage geht über das Meffert Talent Cockpit® ein und kann dort direkt weiterverarbeitet werden – Der Kommunikationsweg ist somit deutlich kürzer. Die entsprechenden Fachabteilungen erhalten –browserbasiert- nur die optimalen Bewerberdaten. Hier stehen alle freigeschalteten Informationen der Bewerber zur Verfügung: Bewerbung, Lebenslauf, eingereichte Dokumente, Bewerbung auf weitere Stellen und die gesamte bisherige Kontakthistorie.

Dies erleichtert den Überblick und führt zu einer Entlastung der Fachabteilungen, deren direkte Beteiligung am Prozess sich nun lediglich auf eine Freigabe bzw. ein Feedback reduziert.

Ebenfalls hilfreich: Die Möglichkeit einen Bewerber innerhalb Ihres Unternehmens an andere Fachbereiche weiter zu empfehlen, wenn Sie sehen, dass eine Bewerbung gut zu einer anderen Stelle passt.

Die Keyfeatures von Meffert Talent Cockpit® – von der optimalen Team-Integration zum TalentManagement

Über die bereits beschriebenen Leistungen hinaus bietet das Meffert Talent Cockpit® aber noch eine weitere Auswahl wichtiger Features:

Key features – Talent Management

  •  Online-Meldung des Stellenbedarfs
  • Optimierte Prozesse zwischen den Fachabteilungen, HR/Personalabteilungen und Bewerbern
  • Individuell anpassbare Dashboards
  • Detaillierte Bewerberinformationen übersichtlich aufbereitet
  • Generierung von Talentpools
  • Übersichtliches Aufgabenmanagement

Talent-Management Software

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